Uluslararası uygulamada kabul edildiği üzere, inşaat sözleşmelerinde ve özellikle FIDIC tipi sözleşmelerde süre uzatımı ve ek ödeme gibi bir hak talebinde bulunulması için sözleşmede düzenlenen süre kısıtlamasına (time bar) uyulması ön koşul teşkil etmektedir. Diğer bir deyişle, yüklenicilerin, sözleşmede belirtilen süre içerisinde gerekli bildirimi yapmamaları, bazı taleplere ilişkin haklarının bir kısmını kaybetmelerine sebep olabilir.
DEVAMINI OKU
Ülkemize çok sayıda yabancı yatırım gelmekte ve bu artan yabancı yatırımlarla birlikte, kaçınılmaz olarak, yabancı uyruklu personelin de artarak istihdam edildiği gözlemlenmektedir. Yabancı yatırımlar tahtında ülkemizde çalışacak olan yabancı uyruklu kişilerin çalışma koşulları, belli izinlere tabidir. Yabancı uyruklu kişilerin ülkemizde çalışması konusunda yetkili makam T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığıdır.
DEVAMINI OKU
Uluslararası inşaat sözleşmelerinde sıklıkla karşımıza çıkan FIDIC sözleşmeleri, proje tahtında ortaya çıkabilecek olan uyuşmazlıkların ne şekilde çözümleneceği hususunda da detaylı düzenlemeler içermektedir. Proje / sözleşme taraflarınca uygulama kapsamından çıkarılmadığı durumlarda FIDIC, uyuşmazlıkların, kademeli olarak çözülmesini öngörmektedir.
DEVAMINI OKU
Türkiye’nin jeopolitik ve ekonomik konumu, yabancı kişi ve şirketleri Türkiye’de özellikle yatırım yapmaya, şirket kurmaya, çalışma veya oturum izni almaya teşvik etmektedir. Bu bakımdan yabancıların Türkiye’de banka hesabı açması finansal işlemlerde kolaylık ve hız sağlar. Türk vatandaşı olmayan gerçek ve tüzel kişiler Türk vatandaşları gibi Türkiye’de banka hesabı açma hakkına sahiptir. Yabancı gerçek kişinin banka hesabı açması ile yabancı tüzel bir kişiye banka hesabı açılması farklı prosedürlere tabidir.
DEVAMINI OKU
Günümüzde pek çok sektörde Türk yatırımcıların yurt dışında faaliyette bulundukları ve yabancı ülkelerde çeşitli işler üstlendikleri gözlemlenmektedir. Benzer şekilde yabancı pek çok girişimci de Türkiye’de iş yapmaktadır. Bu kapsamda gerek Türk yatırımcıların yurt dışında gerçekleştirdikleri faaliyetler gerekse de yabancı girişimcilerin Türkiye’de üstlendikleri işler tahtında, kendilerine göre başka ülkede bulunan muhataplarına karşı, banka teminat mektupları ve kontrgarantiler başta olmak üzere çeşitli teminatlar sağladıkları görülmektedir.
DEVAMINI OKU
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından 02.09.2021 tarihinde yayınlanan “İşyerlerinde COVID-19 Tedbirleri” konulu yazıda; İşverenlerin işyerinde karşılaşılabilecek sağlık ve güvenlik risklerine yönelik koruyucu ve önleyici tedbirler hakkında çalışanları bilgilendirmekle yükümlü oldukları hatırlatılarak; bu kapsamda
DEVAMINI OKU
Türkiye’nin jeopolitik ve ekonomik konumu, yabancı kişi ve şirketleri Türkiye’de özellikle yatırım yapmaya, şirket kurmaya, çalışma veya oturum izni almaya teşvik etmektedir. Bu bakımdan yabancıların Türkiye’de banka hesabı açması finansal işlemlerde kolaylık ve hız sağlar.
DEVAMINI OKU.jpg)
Ülkemizde pek çok anonim şirkette ve bu kapsamda da özellikle aile şirketlerinde, yönetim kurulu üyelerine huzur hakkı ödendiği gözlemlenmektedir. Bu noktada önemli soru, bu tutarın her durumda serbestçe belirlenmesinin mümkün olup olmadığıdır. Yine bu soruyla bağlantılı şekilde, yönetim kurulu üyeleri arasında eşitliği bozacak şekilde huzur hakkı tespit edilip edilemeyeceği (örneğin bir yönetim kurulu üyesine, diğerinin birkaç katı tutarında huzur hakkı ödenmesine karar verilip verilemeyeceği) uygulamada sıklıkla karşılaşılan bir meseledir.
DEVAMINI OKU
Genel anlamıyla İkili Yatırım Anlaşmaları (bilateral investment treaties), karşılıklı olarak iki devlet tarafından akdedilen ve her bir devletin diğer devlette faaliyette bulunan kişilerinin/ girişimcilerinin yatırımlarının teşvik edilmesi ve belirli bir takım hak ve korumalardan yararlanması için devletler arası akdedilen anlaşmalardır.
DEVAMINI OKU
Anglosakson hukuk düzeninde uzun yıllardır var olan ve sıklıkla uygulanan “Trust” yapısı, ülkemizde de son yıllarda artan bir trend olarak özellikle varlıklı aileler tarafından başvurulan bir yapı olarak karşımıza çıkmaktadır. Trust yapısı ve niteliği, aslen Türk hukukuna çok da yakın olmayıp, iç mevzuatımızda da Trust yapılarına yönelik bir düzenleme yer almamaktadır.
DEVAMINI OKU